Praca w KFC to nie tylko przygotowywanie popularnych dań z kurczaka, ale także kontakt z ludźmi, elastyczność i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej sieci. Jeśli zastanawiasz się, jak wygląda praca w tej znanej na całym świecie sieci restauracji, oto co musisz wiedzieć.
Jakie są wymagania wobec pracowników KFC?
W KFC nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w gastronomii. Dzięki temu firma przyciąga młodych ludzi, studentów oraz osoby szukające swojego pierwszego zatrudnienia. Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, w tym rozmowy telefonicznej oraz spotkania z kierownikiem restauracji. Warto podkreślić, że istotna jest znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego, co może pomóc w dalszym rozwoju kariery.
Kandydat musi mieć ukończone 18 lat i przedstawić książeczkę zdrowia. Osoby z niepełnosprawnościami również są mile widziane, co pokazuje otwartość firmy na różnorodność.
Proces rekrutacji
Rekrutacja w KFC jest dwuetapowa. Na początku odbywa się rozmowa telefoniczna, podczas której omawiane są oczekiwania finansowe, dyspozycyjność oraz preferencje stanowiska. Kolejnym krokiem jest spotkanie z zastępcą kierownika restauracji, które obejmuje również wizytę w kuchni.
Ważne jest, aby kandydat wyraził chęć pracy na określonym stanowisku, co ułatwia proces szkolenia i dostosowania obowiązków do jego preferencji. Dla osób, które chcą zmienić stanowisko, oferowane są krótkie szkolenia, umożliwiające szybkie przystosowanie się do nowych zadań.
Jakie są warunki pracy w KFC?
Praca w KFC to przede wszystkim elastyczny grafik, który dostosowuje się do potrzeb pracowników. To idealne rozwiązanie dla studentów, młodych matek czy osób starszych, które chcą połączyć obowiązki zawodowe z innymi zobowiązaniami. Pracownicy mogą samodzielnie określać liczbę dni pracy w tygodniu, co jest możliwe dzięki systemowi zarządzania czasem online.
Stawka godzinowa zaczyna się od około 10 zł brutto, z możliwością jej wzrostu wraz z doświadczeniem i stażem pracy. Pracownicy mają prawo do 20-minutowej płatnej przerwy po sześciu godzinach pracy oraz dodatkowej 10-minutowej przerwy niepłatnej, jeśli tego potrzebują.
Elastyczność grafiku
Jednym z największych atutów pracy w KFC jest elastyczny grafik. Pracownicy mogą pracować od dwóch do pięciu dni w tygodniu, w zależności od swoich potrzeb i zobowiązań. Dzięki temu możliwe jest łączenie pracy z nauką, opieką nad dziećmi czy innymi zajęciami.
Grafik pracy jest planowany z uwzględnieniem różnych czynników, takich jak weekendy, święta czy promocje w centrach handlowych, co pozwala na lepsze dostosowanie się do liczby gości w restauracji.
Jakie są możliwości rozwoju w KFC?
Praca w KFC to nie tylko obowiązki, ale także możliwość rozwoju zawodowego. Aż 85% awansów w firmie to awanse wewnętrzne, co świadczy o dużym nacisku na rozwijanie talentów i umiejętności pracowników. Dzięki licznym szkoleniom, zarówno online, jak i mobilnym, pracownicy mogą podnosić swoje kwalifikacje i zdobywać nowe umiejętności.
AmRest, właściciel marki KFC, inwestuje w rozwój pracowników na różnych etapach ich kariery, co pozwala na dynamiczne awanse od stanowisk podstawowych po menadżerskie.
Szkolenia i awanse
W KFC oferowane są liczne szkolenia, które pomagają pracownikom rozwijać swoje umiejętności. Szkolenia obejmują zarówno procedury przygotowywania potraw, jak i standardy obsługi klienta. Dzięki nim pracownicy mogą awansować na wyższe stanowiska, co jest szczególnie atrakcyjne dla osób, które chcą rozwijać swoją karierę w strukturach firmy.
Awanse wewnętrzne są częste, co motywuje pracowników do dalszego doskonalenia się i angażowania w życie firmy. Dla wielu osób praca w KFC to początek kariery zawodowej, która może prowadzić do stanowisk kierowniczych czy regionalnych.
Jakie są opinie o pracy w KFC?
Opinie o pracy w KFC są zróżnicowane. Dla wielu pracowników kluczowa jest przyjazna atmosfera i możliwość dostosowania godzin pracy do indywidualnych potrzeb. Jednak nie brakuje głosów krytycznych, które wskazują na dużą presję i wymagania związane z pracą w restauracji.
Pracownicy cenią sobie możliwość pracy w zgranym zespole, elastyczność oraz szansę na rozwój zawodowy. Z drugiej strony, niektórzy narzekają na ciężkie warunki pracy, zwłaszcza w okresach zwiększonego ruchu.
Opinie pracowników
Wielu pracowników podkreśla, że praca w KFC to doskonała okazja do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Dla studentów i młodych ludzi jest to szansa na dorobienie do studiów czy realizację osobistych pasji. Wysoko cenią sobie możliwość pracy w elastycznym grafiku i przyjaznej atmosferze.
Mimo że praca bywa wymagająca, wielu pracowników z zadowoleniem wspomina czas spędzony w KFC, podkreślając, że nauczyli się tam wielu przydatnych umiejętności zawodowych i interpersonalnych.
Praca w KFC to nie tylko obowiązki, ale także możliwość rozwijania swoich umiejętności i kariery w międzynarodowej firmie. Dla wielu osób to pierwszy krok w stronę przedsiębiorczości i samodzielności.
Co warto zapamietać?:
- W KFC nie jest wymagane doświadczenie w gastronomii, co przyciąga młodych ludzi i osoby szukające pierwszej pracy.
- Rekrutacja składa się z rozmowy telefonicznej oraz spotkania z kierownikiem, a kandydaci muszą mieć ukończone 18 lat i książeczkę zdrowia.
- Elastyczny grafik pracy pozwala pracownikom dostosować liczbę dni pracy do swoich potrzeb, co jest korzystne dla studentów i osób z innymi zobowiązaniami.
- Aż 85% awansów w KFC to awanse wewnętrzne, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń rozwijających ich umiejętności.
- Opinie pracowników są zróżnicowane; wielu ceni sobie przyjazną atmosferę i elastyczność, ale niektórzy wskazują na presję i wymagania związane z pracą w restauracji.
